Prawo pracy
gvarant, odzież robocza

odzież robocza, stroje ochronne

Zgodnie z Kodeksem Pracy, pracodawca jest zobligowany dostarczyć zatrudnionemu bezpłatnie obuwie i odzież roboczą, spełniające wymagania określone w Polskich Normach, ze względu na wymagania technologiczne, sanitarne, lub bezpieczeństwa i higieny pracy. Zwierzchnik może także uzgodnić stanowiska pracy, na jakich honoruje się stosowanie przez pracujących, za ich aprobatą, własnego ubrania ochronnego lub fartucha.
biuro rachunkowe
Przygotowane przez: John Davis
Na podstawie: http://www.flickr.com

Bazowe terminy z zakresu prawa pracy powinien znać nie tylko każdy podwładny, ale również każdy uczeń

Gdy nadchodzi pora na podjęcie pierwszej pracy, wtedy też młodzi ludzie są zmuszeni poznać elementarne wiadomości z zakresu prawa pracy. Rzecz oczywista nie jest to jakimkolwiek obowiązkiem, lecz warto znać swoje prawa, szczególnie wtedy, gdy obejmujemy etat w prywatnym przedsiębiorstwie. W obecnych czasach szefowie nierzadko naciągają przepisy, a rezultatem takiego postępowania bywa np. wydłużenie czasu pracy.
Do góry
Zamknij
Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Prywatności.
Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w ustawieniach Twojej przeglądarki.