2018 rok będzie pozytywny dla pracobiorców – ilość propozycji pracy będzie powiększać się, przede wszystkim w sprzedaży, obsłudze klienta oraz finansach. W pewnych sektorach, jak IT, zaczyna brakować wykwalifikowanej kadry.
w minionym kwartale roku najsporzej propozycji zatrudnienia pojawiło się w specjalizacjach IT, rachunkowości jak też bankowości. Nie brak także ofert w rodzaju production manager. Jednak ich przewaga zmniejsza się. Zapotrzebowanie na pracobiorców wyraźnie redukuje sektor bankowy. Podobny ubytek pojawił się w administracji jak też w propozycjach dla kadry nadzorującej. Branże, które w 2018 roku będą angażować najwięcej pracobiorców, to handel, obsługa klienta czy też finanse.
Każdy nasz odnośnik (
https://domsenioramarconi.pl/baza-wiedzy/) może prowadzić tylko do cennych stron, na których przeczytać możesz o ważnych sprawach. Nie zwlekaj, ale kliknij w niego!
Tu zanadto wiele
się nie odmieni. Zaobserwowano wzrost liczby ofert pracy w hotelarstwie i turystyce, budownictwie jak też opiece zdrowotnej. To sektory, które dotąd rekrutowały niewiele, zaś teraz zaczynają zwiększać zapotrzebowanie na pracowników, co świadczy o coraz lepszej kondycji krajowej gospodarki.
Przygotowane przez: Karen Mardahl
Na podstawie: http://www.flickr.com
Coraz to wyższy popyt na pracobiorców wymusi zmianę sposobu pozyskiwania ich. Chlebodawcy, acz najczęściej szukają kadr przez sieć, coraz chętniej stawiają na programy referencyjne. Jest to system poleceń pracowniczych, w ramach którego pracodawcy wypłacają uposażenie
PRacownikom, jacy polecą do
pracy swojego znajomego i ów znajomy będzie zaangażowany.