Kiedy posiadamy swoją firmę to powinniśmy wspomnieć o tym, że okazuje się być sporo spraw, które ciągle muszą okazać się zorganizowane w określonym terminie. Jeżeli spóźnimy się z jakimiś opłatami, to mamy szansę posiadać później spore kłopoty, a co się z tym wiąże, możemy negatywnie wpływać na działanie naszej
firmy, przez to tak ważne będzie to, żeby rzetelnie zapoznać się z tymi najważniejszymi sprawami.
Zus składka powinna okazać się dobrze naliczana użyteczny link
Przygotowane przez: Historyworks
Na podstawie: http://www.flickr.com
Najważniejszy musi być dla nas pracownik oraz to, aby zagwarantować mu wszelkie niezbędne świadczenia. Przez to powinniśmy dopilnować, by zus składka ciągle była opłacona w odpowiednim czasie, a co się z tym wiąże, aby też okazała się być rzetelnie obliczona. Jej wysokość w znacznej mierze będzie zależeć od wielkości wynagrodzenia, jakie będzie otrzymywał konkretny pracownik, a to spowoduje, że księgowanie wynagrodzeń Zdobądź więcej info też dzieje się według dokładnie określonych zasad. Głównie warto brać pod uwagę nieobecności podwładnego ze względu na chorobę, a dopiero później należy wyliczać jego wynagrodzenie i wysokość składek.
Jak liczyć urlop wypoczynkowy powinniśmy wiedzieć
Przygotowane przez: Chris Potter
Na podstawie: http://www.flickr.com
Każdy pracodawca ma mnóstwo na głowie. Taki już jego los, że decydując się na prowadzenie firmy podjął decyzję by jednocześnie na pełną odpowiedzialność z tego tytułu. Pilnowanie przedsiębiorstwa z pewnością nie jest łatwe, ale da się do tego przyzwyczaić.
Jednym z przywilejów przyjęcia na umowę o pracę będzie fakt, że należy nam się płatny odpoczynek, żebyśmy mogli zregenerować siły. Dlatego należy zaznaczyć jak liczyć urlop wypoczynkowy, opublikował tak aby każdy dostał tyle dni wolnego ile należy się mu ze stażu zatrudnienia i by potem posiadał to właściwie rozliczone w wypłacie. Wszystkie informacje na ten temat odnajdziemy w
kodeksie pracy.
