Jaki sposobem dobrze zarządzać firmą?

W obecnych czasach, które cechuje niebywała konkurencja w niemalże każdej dziedzinie rynkowej liczy się efektywność organizacji. Właściwe zarządzanie firmą we wszystkich jej aspektach jest jednym z kluczowych elementów, które składają się na powodzenie przedsiębiorstwa.

W literaturze jak i w praktyce odnajdziemy sporo metod kierowania, które były używane do kierowania biznesem na przestrzeni wieków. Jedną z najbardziej znanych i skutecznych metod jest zarządzanie przez cele a więc tak zwane Management By Objectives - przeczytaj więcej o zarządzaniu przez cele. Jest to program, w jakim cele przedsiębiorstwa są jasno sprecyzowane, tak aby pracownicy mieli konkretny obraz tego, w w jakim kierunku zmierza biznes. Cele w organizacji, która stosuje działanie MBO są wspólnie definiowane przez menedżerów i podwładnych, a postęp pracy jest regularnie sprawdzany.

Istotną sprawą w MBO jest egzekwowanie konkretnych reguł podczas wyznaczania celów organizacji (zgodnie z regułą SMART) - muszą być one umieszczone w kolejności ich znaczenia, muszą być zgodne z całościową polityką organizacji oraz realne do osiągnięcia a zarazem ambitne. Warto dodać, iż w cały proces muszą być zaangażowani wszyscy pracownicy, a jednostkowy wysiłek podporządkowany jest wspólnemu celowi. System MBO możemy zdefiniować jako model, jaki w ostatecznym rozrachunku jest wyjątkowo skoncentrowane na wyniku. W ten sposób bardzo łatwo można ocenić progres prac (zobacz umowa spółki jawnej) i porównać pracowników na konkretnych stanowiskach.

Warto jednak pamiętać o tym, aby samo dążenie do wykonania celów nie niszczyło ducha zespołu oraz efektywnej współpracy.

Zaciekawił Cię publikowany tekst? Jeżeli tak, to sięgnij po uzupełniające informacje na to zagadnienie oraz przeczytaj praktyczne informacje, a zapewne też przyciągną Twoje zainteresowanie.

Z tego teżpowodu należy okresowo sprawdzać czy zarządzanie przez cele w naszej organizacji przynosi zakładany skutek i nie powoduje niepotrzebnych napięć.